Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 120 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Sie beobachten und analysieren systematisch und zielgerichtet die Aktivitäten des nationalen und internationalen Wettbewerbs. Gleichzeitig haben Sie die nachgelagerten Stufen (insbesondere die Landwirtschaft und die Verarbeitungsindustrie) im Blick und erkennen daraus die für uns relevanten Trends und Marktentwicklungen.
• Sie betreuen und analysieren Post-Registration-Trials und Kundenversuche und arbeiten die Ergebnisse anwendergerecht auf.
• Ihre Analysen stellen Sie unseren Züchtern und unserem Vertriebsteam (inklusive PM) als wichtige Entscheidungshilfe bei der Ausrichtung des Sortenportfolios und beim Ausbau und der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder zur Verfügung.
• Sie wirken mit an der Identifikation der marktrelevanten Sortenmerkmale und bei der Entscheidung über die Markteinführung von Sorten.
• Sie unterstützen bestehende und künftige Kooperationen und begleiten Projekte zur Erschließung neuer Märkte.

• Sie haben ein Studium der Agrarwissenschaft oder eine entsprechende Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Spezialisierung im Bereich Züchtung/Genetik ist vorteilhaft.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Saatgutsektor in mindestens einem der folgenden Bereiche: Züchtung, Produktmanagement oder Vertrieb.

• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für züchterische und pflanzenbauliche  Zusammenhänge sowie landwirtschaftliche Märkte.
• Sie denken analytisch und strategisch.
• Sie können komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich darstellen.
• Sie schätzen das kooperative Arbeiten und verstehen sich als Teamplayer.
• Sie sind bereit zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 25 % der Arbeitszeit).
  

• Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei einem im Bereich Raps- und Leguminosen marktführenden Unternehmen
• Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber innerhalb eines angemessenen Zeitraums
• Eine der Position entsprechende, attraktive Vergütung
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zahlreiche betriebliche Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, vergünstigter Mittagstisch, Bike-Leasing, Einkaufsrabatte bei Corporate Benefits)